Kanban

Um método de gerenciamento de fluxo de trabalho enxuto que visualiza o trabalho à medida que ele se move por etapas em um quadro Kanban. Os itens de trabalho são representados como cartões que fluem por colunas (ex.: Para Fazer, Em Andamento, Revisão, Concluído). Os princípios básicos do Kanban incluem: visualizar o fluxo de trabalho, limitar o trabalho em andamento, gerenciar o fluxo, tornar as políticas explícitas e melhorar de forma colaborativa. Diferente do Scrum, o Kanban não tem sprints, iterações de tempo fixo ou papéis prescritos. O trabalho é puxado continuamente com base na capacidade da equipe, em vez de ser empurrado em lotes. O Kanban é particularmente adequado para equipes de suporte, manutenção e operações onde o trabalho chega de forma imprevisível.