Kanban

Metoda zarządzania przepływem pracy typu lean, która wizualizuje pracę w miarę jej przepływu przez etapy na tablicy Kanban. Elementy pracy są przedstawiane jako karty przemieszczające się między kolumnami (np. Do zrobienia, W trakcie, Weryfikacja, Gotowe). Podstawowe zasady Kanban to: wizualizacja przepływu, ograniczenie pracy w toku, zarządzanie przepływem, jasne zasady działania oraz wspólne doskonalenie. W przeciwieństwie do Scrumu, Kanban nie ma Sprintów, iteracji o ustalonej długości ani przepisanych ról. Pracę ciągle „ciągnie się” zgodnie z pojemnością zespołu, a nie „popycha” w partii. Kanban jest szczególnie skuteczny dla zespołów wsparcia, utrzymania i operacyjnych, gdzie praca przychodzi nieprzewidywalnie. Kanban opiera się na limitowaniu Work in Progress.