데일리 스탠드업

매일 같은 시간과 장소에서 열리는 짧고 시간이 제한된 스크럼 의식이에요 — 15분 이내로요. 각 팀원은 세 가지 질문에 답해요: 마지막 스탠드업 이후 무엇을 완료했나요? 다음 스탠드업까지 무엇을 완료할 건가요? 진행을 방해하는 장애물이 있나요? 스탠드업은 관리자에게 하는 상태 보고가 아니라, 자율 조직 팀의 조정 수단이에요. 더 깊은 논의가 필요한 문제들은 스탠드업 후 '오프라인'으로 이어져 전체 팀을 기다리게 하지 않아요. 스탠드업은 긴 회의 없이 매일 책임감을 만들고, 빠르게 문제를 표면화하며, 스프린트 진행 상황에 대해 모두가 맞춰지도록 해요.