Kanban

Une méthode de gestion de flux légère qui visualise le travail au fur et à mesure qu’il progresse à travers les étapes sur un tableau Kanban. Les éléments de travail sont représentés par des cartes qui circulent entre les colonnes (par exemple : À faire, En cours, En revue, Terminé). Les principes fondamentaux du Kanban sont : visualiser le flux, limiter le travail en cours, gérer le flux, rendre les règles explicites et améliorer de façon collaborative. Contrairement au Scrum, le Kanban n’a pas de Sprint, d’itérations de durée fixe ni de rôles prédéfinis. Le travail est tiré de façon continue selon la capacité de l’équipe, plutôt que poussé par lots. Le Kanban convient particulièrement bien aux équipes de support, de maintenance et d’exploitation, où le travail arrive de façon imprévisible.