Kanban

Un método ágil de gestión de flujos que visualiza el trabajo mientras avanza por etapas en un tablero Kanban. Los elementos de trabajo se representan como tarjetas que fluyen a través de columnas (por ejemplo, Por hacer, En progreso, Revisión, Hecho). Los principios fundamentales de Kanban incluyen: visualizar el flujo de trabajo, limitar el trabajo en curso, gestionar el flujo, explicitar las políticas y mejorar de forma colaborativa. A diferencia de Scrum, Kanban no tiene sprints, iteraciones de duración fija ni roles prescritos. El trabajo se extrae continuamente según la capacidad del equipo, en lugar de empujarse en lotes. Kanban es especialmente adecuado para equipos de soporte, mantenimiento y operaciones, donde el trabajo llega de forma impredecible.