Estymacja absolutna

Metoda szacowania, w której elementy pracy są wyceniane w konkretnych jednostkach czasu — godzinach lub dniach — zamiast w jednostkach względnych, takich jak punkty opowieści. Estymacja absolutna pyta: „ile dokładnie to zajmie?” zamiast „jak to wypada w porównaniu z inną pracą?”. Badania z zakresu psychologii kognitywnej i inżynierii oprogramowania pokazują, że szacunki absolutne są mniej trafne niż względne — ludzie słabo przewidują czas, ale dobrze porównują. Estymacja absolutna stwarza też fałszywą precyzję, skłaniając interesariuszy do traktowania konkretnych terminów jako wiążących zobowiązań mimo istniejącej niepewności. Większość zwinnych zespołów przechodzi od estymacji absolutnej do względnej, gdy zaczyna szacować historyjki przy użyciu punktów opowieści i planning pokera.