Kanban

Metoda řízení pracovního postupu, která vizualizuje práci při jejím pohybu skrz jednotlivé fáze na tabuli Kanban. Položky práce jsou znázorněny jako karty, které putují mezi sloupci (např. Na zpracování, V průběhu, Kontrola, Hotovo). Základní principy Kanbanu zahrnují: vizualizaci postupu, omezení work in progress, řízení toku, explicitní zpracování pravidel a společné zlepšování. Na rozdíl od Scrumu nemá Kanban sprints, pevně stanovené iterace ani předepsané role. Práce se neustále tahá podle kapacity týmu, nikoli tlačí v dávkách. Kanban je zejména vhodný pro týmy podpory, údržby a provozu, kde práce přichází nečekaně.